À propos de moi - Christina Neuhoff

De l'espace pour certaines de mes pensées

L’apprentissage et le changement sont mon expertise et ma passion.

Nouveau monde du travail & Next Generation Leadership

« New work » demande beaucoup à chacun. La communication et la coopération ont besoin d’évoluer. Les stratégies d’ « Hire only » ne fonctionneront plus à l’avenir. Permettre aux employés de se développer personnellement est un élément essentiel pour créer les conditions nécessaires: apprendre de nouvelles choses en continu et en peu de temps, et maîtriser d’immenses changements. Ce qui se passe dans le monde du travail et dans la société nous touche et nous devons l’assimiler.

Espace, profondeur et vitesse

Les processus de changement ont besoin d’espace, de temps et d’une certaine profondeur. Paradoxalement, nous gagnons souvent en rapidité au moment même où nous créons l’espace nécessaire pour un engagement plus intense. Arrêtons le film et regardons-le de plus près. Je m’intéresse aux espaces « intermédiaires »

Coaching à la boussole

Parfois, il faut un esprit alerte, impartial, avec un regard extérieur pour voir plus clairement à l’intérieur et être capable d’innover. Pour moi, coaching et facilitation sont des processus flexibles et individuels, qui ne sont pas maintenus par un corset et qui atteignent des résultats plus rapidement. En période de changement rapide, une carte obsolète n’a aucune utilité. Il faut une direction et une boussole pour s’adapter efficacement en chemin.

Des rencontres significatives

Coaching individuel et d’équipe, workshops et soutien des processus : pour moi, le chemin vers l’objectif passe par des rencontres significatives d’une personne à l’autre – basées sur un avatar virtuel ou en face à face, ponctuellement ou pour une période déterminée.

Années d'expérience professionnelle interdisciplinaire

Années de leadership et d'entrepreneuriat

Années en consultation Apprentissage en-ligne et changement

Années de travail à distance et de collaboration

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Heures+ de formation avancée de coaching et facilitation

Langues

Le changement de perspective est ma force.

Dans tous mes postes et contextes professionnels, je me reconnais souvent dans le rôle de traducteur – entre la vente et le client, la vente et la production, le client et la production, les programmateurs et les utilisateurs, par définition en gestion de projet ou leadership, en conseil et coaching. Il s’agit toujours de changer de perspective, mettre en lumière le point de vue de chacun, d’élargir l’espace pour la simultanéité des idées et de développer ensemble des solutions. (Je ne vous cache pas que cette attitude ne m’est pas étrangère, même dans ma vie privée, et qu’elle est souvent demandée.)

Le changement de perspective joue également un rôle central dans ma vie privée : j’aime voyager, la photographie, la peinture, l’art, le jazz, la natation, le yoga, la cuisine et les bonnes conversations. Je vis à Cologne avec l’archetier français Christian Ledzinski.

Mes qualifications

L'apprentissage, vivant, tout au long de la vie.Prêche par l’exemple.

J’utilise exclusivement des méthodes fondées sur des données probantes, contemporaines, en constante évolution, qui rendent justice à notre mode de vie condensé et notre monde du travail accéléré.

Cela fait partie de ma conception de moi-même d’apprendre continuellement, d’aller au fond des choses et de garder mon propre espace de pensée inspiré et vivant.

Certified Integrative Development Practitioner
EMCC Global Individual Team Coaching Accreditation ITCA
GTCI Global Team Coaching Institute Foundations Certified Coach
Certified Narrative Coach^TM Practitioner – Depuis 2014, je suis la première en Allemagne à travailler avec le « Narrative Coaching & Integrative Development », une approche moderne et globale « Third Generation Practice » basée sur le travail du Dr. David Drake (Moment Institute).
Certified ProReal Facilitator – Véritable pionnière en Allemagne, je suis qualifiée pour diriger des équipes basées sur des avatars et faire du coaching individuel avec ProReal, un logiciel virtuel spécialisé en 3D. C’est ludique et très efficace.
Certified NeuroTransformational Coach CNTC (BeAbove Leadership) – Depuis 2013, j’approfondis continuellement ce que nous connaissons sur l’apprentissage et le changement grâce aux découvertes neuro-biologiques – des connaissances émergentes. C’est passionnant !
Appreciative Inquiry Practitioner (Corporation for Positive Change)
Développement des organisations à l’approche systémique-analytique (oezpa Academy)
Co-Active Coach (CTI The Coach Training Institute)
Design Thinking (IDEO U u.a.)
Diplom Pédagogue Sociale (CatHo Köln)
Positive Psychology, Large Group Facilitation, Group Relations
Modern Workplace Learning, Apprentissage sur le lieu de travail moderne, nouveaux médias éducatifs, créateur pour l‘apprentissage en ligne, téléformation, …